Według Barometru Zawodów na 2023 rok w Wejherowie i całym powiecie brakuje pracowników w szeregu branż. Największy deficyt zauważalny jest w pięciu zawodach.
Na stronie barometrzawodow.pl można sprawdzić, w jakich zawodach pracodawcy prawdopodobnie będą poszukiwać pracowników w 2023 roku. Barometr zawodów to jednoroczna prognoza sytuacji w zawodach. Barometr dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe.
Zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej pracodawcom znaleźć kandydatów do pracy).
Jeśli chodzi o powiat wejherowski, to duży deficyt obejmuje lekarzy, pielęgniarki i położne, psychologów i terapeutów, robotników obróbki drewna i stolarzy oraz tapicerów.
Deficyt poszukujących pracy widoczny jest także w takich zawodach jak:
Cieśle i stolarze budowlani
Dekarze i blacharze budowlani
Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy
Fizjoterapeuci i masażyści
Fryzjerzy
Kierowcy autobusów
Kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
Kierownicy ds. produkcji
Krawcy i pracownicy produkcji odzieży
Lakiernicy
Mechanicy pojazdów samochodowych
Monterzy elektronicy
Monterzy instalacji budowlanych
Monterzy okien i szklarze
Nauczyciele praktycznej nauki zawodu
Nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących
Nauczyciele przedmiotów zawodowych
Nauczyciele przedszkoli
Nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych
Operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
Opiekunki dziecięce
Opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej
Piekarze
Pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie
Pracownicy służb mundurowych
Pracownicy socjalni
Projektanci wzornictwa przemysłowego i operatorzy CAD
Przetwórcy mięsa i ryb
Ratownicy medyczni
Robotnicy budowlani
Spawacze
Ślusarze
raz
Fot. Redakcja
